先日、あるオーナーさん
のビジョンづくりの
お手伝いしました。
将来のビジョンというと
売上 〇〇円！
利益 〇〇円！
をまず思い浮かべる方が
多いと思います。
実はそれだけではありません。
社長・オーナーさん
個人の夢も合わせて
考えてもらいます。
やりたいことや
欲しいもの
など、いろんな視点で
夢をどんどん出していきます。
さらに、もう一つ、
質問をします。
それは、3年後、5年後も
「同じ仕事をしているの？」
「仕事を変えていきたい？」
ということ。
当たり前ですが、
3年後というのは社長も、社員も、
3歳年を取っているわけです。
体もムリが効かなくなるかも知れません。
それを踏まえて、
「同じ仕事をしているの？」
「仕事を変えていきたい？」
と考えてもらう。
そうやって考えていくと、
「変えるとすれば、どんな風に
変えていきたいのか？」
を具体的に考えてもらいます。
変えたくない、変える必要がない
場合はもちろんそのままでOKです。
変える場合だと、
ある1日でもいいかもしれませんし、
1週間の行動予定で考えても
いいかも知れません。
そんな働き方を
したいと思ったら、
それが個人のビジョンです。
個人のビジョンをベースに、
会社のビジョンを
考えてもいいと思います。
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