会社の経営計画策定において
やるべき事をすべて、
たてよこ計画
（ガントチャート式年間計画）
に記載することを
当社では、ご提案しています。
前回、やるべき行動を
分割することを
お伝えしました。
そうした後、行動を一つ一つ
たてよこ計画
（ガントチャート式年間計画）
に記載していきます。
「攻め」と「守り」の視点で
まとめるとよいということを
以前、お伝えしました。
話を戻して、セミナーや研修で
この作業をおこなうと
やりたいことがたくさんある方は、
記載するだけで大変な作業になります。
そして、一旦できたと思ったら
タテに眺めてみます。
例えば今月・来月の
行動ををタテに眺めていくと
「やることが多すぎて、
絶対できない・・・」
ということがあります。
これが計画が実行できない
要因の1つなのです。
そこで、優先順位を考えながら
行動ができるかどうかを
確認しながら実行できる行動量に
調整していきます。
通常の計画表では、
気付きにくいことですが、
たてよこ計画
（ガントチャート式年間計画）
なら気付くことができます。
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