中小企業の経営者や
個人事業主の方向けに
ガントチャートを活用した
経営計画の作成のコツを
コンサルティングをはじめとして、
セミナー・研修で
お伝えしています。
前回は
ガントチャート式年間計画に
リピーター作り
を組み込む
ということを
お伝えしました。
今回は、
組織力強化
に関することです。
社員数がそれほどいない
会社・お店は前回の
売上アップのことが
中心になりますが、
社員数が増えていくと
組織力強化に向けたアクションを
ガントチャート式年間計画
に盛り込んでいく必要があります。
組織力強化の視点は
・社員のスキル・タイムマネジメント
・会社の仕組み
・社内の人間関係・社員のモチベーション
の3つの観点で考えていきます。
それぞれ相互に絡み合っており、
1つが改善するともう2つが
自然と改善することもあります。
例えば、会社の仕組みが
できると、会社の人間関係が
よくなることもよくあります。
自社なら、どこに手をつけて
組織力強化をしていきますか？
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