当社では、
クライアントである
中小企業やお店にて
経営計画の策定の
お手伝いをしています。
前回は、
行動計画のバランス
ということをお伝えしました。
ガントチャート式経営計画を使って、
毎月のバランスを見ながら、
行動量のバランスを図っていく
ことをお伝えしました。
今回は
数値目標
です。
ガントチャート式経営計画で
・攻め
・守り
・社長しかできない仕事
を盛り込んだ後、
数値目標を
設定していきます。
それぞれの行動を
・どのくらいまでおこない、
・どんな成果を出そう
と考えているのか
目標設定していきます。
例えば、
ＤＭを1000件送って（行動）
10件の成約を期待する（成果）
などです。
この行動と成果を
しっかり考えることで、
その行動だけで十分なのか
もっと行動量を増やした方がいいのか
を自分を客観視しながら考えていくのです。
数値化が難しいとおっしゃる方も
いらっしゃいますが、ざっくりでも
数値化しないと最終的な成果である
売上・利益が見えてこないのです。
自ら決めたテーマに対する
行動目標・成果目標の数値化
を一度考えてみましょう。
