「ルーティーン」
という言葉
一時期に比べて
聞く機会が
少なくなったような
気がします。
毎日、コツコツと
取り組みをおこなうことで
自分の気持ちを落ち着かせたり
自分の成長を図ったりすることが
できます。
私も
・体力トレーニングを数種類
・読書を最低30分
を毎日のルーティーン
としてこなしています。
それが自分自身の
成長になると信じて
おこなっています。
経営者の方も
自分の成長にとっての
ルーティーンが
あるはずです。
同じ経営者仲間から
本やセミナーで聞いた情報などから
「やってみよう」
というものがありませんか？
クライアントの経営者がやっていることは
「社員に毎日３回声をかける」
「毎日１つ改善を考える」
など。
それをルーティーンに組み込むことが
自分自身のだけでなく、結果として
会社の成長になると思うのです。
